Discriminatie betekenis
Onder discriminatie wordt verstaan het, zonder rechtvaardiging, anders behandelen van mensen of (minderheids)groepen vanwege bijvoorbeeld afkomst, politieke of religieuze overtuigingen, sociale gewoonten, sekse, seksuele geaardheid, taal, handicap, leeftijd. Discriminatie staat haaks op het grondbeginsel dat alle mensen gelijkwaardig zijn. biedt 25 verschillende definities van het woord discriminatie, afkomstig van diverse bronnen. Discriminatie betekent meestal het ongelijk of onrechtvaardig behandelen van iemand of een groep op basis van bepaalde kenmerken. Discriminatie betekenis Discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van persoonskenmerken, zoals geslacht, handicap of huidskleur. Het College voor de Rechten van de Mens kan discriminatieklachten behandelen en beoordelen op verschillende terreinen, zoals werk, school of openbaar vervoer.
Racisme uitleg Racisme is het idee dat één etnische groep minder is dan een andere groep. Het koppelt uiterlijke kenmerken aan bepaalde eigenschappen. Lees er in deze story meer over.
Mensenrechten definities Mensenrechten zijn rechten die universeel gelden voor alle mensen. Ze staan los van toevallige omstandigheden zoals de plaats waar men geboren is, huidskleur, geslacht, geloof of overtuiging.
Racisme uitleg
In dit artikel geven we uitleg over de term vanuit de sociale wetenschap. En geven we concrete handvatten voor de aanpak van racisme en discriminatie. Wat is racisme precies?. Racisme is de opvatting of doctrine dat er menselijke rassen te onderscheiden zijn met daaraan gerelateerde verschillen in karaktereigenschappen, fysieke capaciteiten en/of geestelijke vermogens.Ongelijkheid bestrijden
Stunt “Ongelijkheid bestrijden” – Op 25 september (of de dagen ervoor) zullen we Europese stunts organiseren in Europese hoofdsteden en daarbuiten om mensen te verzamelen rond ongelijkheid. In neemt de Nederlandse regering verantwoordelijkheid voor ongelijkheid verminderen (oftewel gelijkwaardigheid realiseren), alleen dan komt er duurzame vooruitgang op SDG Ongelijkheid bestrijden SDG Ongelijkheid verminderen Dring ongelijkheid in en tussen landen terug Tegen geleidelijk tot een inkomenstoename van de onderste 40% van de bevolking komen tegen een ritme dat hoger ligt dan het nationale gemiddelde, en die toename ook in stand houden.Gelijke behandeling principe
‘Gelijke behandeling’ is een gangbare aanduiding van gelijkberechtiging in toegang tot werk, betaling, toekenning van status en dergelijke. De term heeft vooral betrekking op het vermijden van achterstelling van onder meer vrouwen, etnische minderheden en lhbti+’ers. Bij een sollicitatie en op het werk mag geen sprake zijn van ongelijke behandeling. Wat zijn de regels voor gelijke behandeling op het werk?.- Gelijke behandeling principe De Algemene wet gelijke behandeling houdt in dat je iedereen op de werkvloer gelijk moet behandelen. Je mag dus niet discrimineren op basis van leeftijd, geslacht, godsdienst, politieke voorkeuren, ras of een andere grond. Alleen met een goede reden is onderscheid soms toegestaan.