Tegen de stroom oproeien betekenis
d.w.z. ondanks verzet of wederstand streven naar het bereiken van zijn doel; iets trachten te bereiken tegen de algemeene meening, de publieke opinie in. Navolging van lat. adverso flumine niti; contra aquam remigare; vgl. mnl. pinen jegen stroom; Sir. tegen de stroom inroeien Spreekwoorden: () Tegen den stroom oproeien, inroeien (of opwerken) d.w.z. ondanks verzet of wederstand streven naar het bereiken van zijn doel; iets trachten te bereiken tegen de algemeene meening, de publieke opinie in. Navolging van lat. adverso flumine niti; contra aquam remigare; vgl. mnl. pinen jegen stroom.
- Tegen de stroom oproeien betekenis Tegen den stroom oproeien, inroeien (of opwerken) D.w.z. ondanks verzet of wederstand streven naar het bereiken van zijn doel; iets trachten te bereiken tegen de algemeene meening, de publieke opinie in. Navolging van lat. adverso flumine niti; contra aquam remigare; vgl. mnl. pinen jegen stroom; Sirach, 4, 31; Cats I, ; Tuinman I,
Eigen weg volgen synoniem
Spreekwoorden met eigen weg Synoniemen zoeken Zoek een woord of zin met een betekenis die hetzelfde is als, of sterk lijkt op, een ander woord of andere woordgroep in ons synoniemenwoordenboek. Door je eigen weg te volgen, kun je je ware potentieel ontdekken en je eigen geluk en succes creëren. Het stelt je in staat om je eigen unieke bijdrage te leveren aan de wereld en een leven te leiden dat in lijn is met wie je werkelijk bent.Eigen weg volgen synoniem volgen (ww): nadoen, opvolgen, nabootsen, navolgen, imiteren volgen (ww): meelopen, nalopen, meegaan, naleven volgen (ww): blijken, voortvloeien, voortkomen volgen (ww): bijhouden, kijken naar volgen (ww): begrijpen, snappen.
Anders denken betekenis
Bij taal gaat het niet alleen om de verwijzing, maar ook om de betekenis, zei de Duitse wiskundige en taalfilosoof Gottlob Frege (). ‘De vader van mijn kinderen’ betekent iets anders dan ‘mijn geliefde’, al gaat het om dezelfde man. Anders denken vraagt ook om een andere kijk op het gebruik van taal en de betekenis, die wij toekennen aan de woorden. Comfortzone is een mooi voorbeeld. Volgens Wikipedia is het een geestestoestand, waarin geen risico’s worden genomen en waar men beperkt gedrag vertoond.Anders denken betekenis Het is vooral belangrijk dat je durft om buiten je eigen speelveld te denken. Je denkt vanuit maatschappelijk belang in plaats van het belang van je eigen organisatie. Dat vraagt om inzicht, moed en nauwe betrokkenheid bij elkaar. Op alle niveau’s. Je gaat uit van de kracht om samen mèt anderen in plaats van vóór anderen te denken over.
Non-conformisme uitleg
Non-conformisme is een houding waarbij men weigert zich aan te passen aan de normen van de maatschappij. Nonconformistische mensen worden gekenmerkt door individualisme en bewustzijn van hun eigen behoeften. Wat is non-conformisme? Volgens de online woordenboeken is de betekenis als volgt: ”Levenshouding waarbij je je niet wilt aanpassen aan algemeen geldende omgangs- en gedragsvormen.” of ”De weigering om te voldoen aan gemeenschappelijke normen, conventies, regels, tradities en wetten.”.Non-conformisme uitleg In zijn boek Originals: How non-conformists change the world laat hij talloze voorbeelden zien van de kracht van non-conformisme. Zo haalt hij een onderzoek aan waaruit bleek dat klantenservicemedewerkers die het online sollicitatieformulier voor hun baan hadden ingevuld via Firefox of Chrome, beter presteerden op hun werk dan mensen die via.
Individualiteit waarderen
In onze hedendaagse samenleving wordt individualiteit vaak gezien als een waardevol goed, een bron van creativiteit en innovatie. Maar wat betekent het echt om een individu te zijn? En hoe verhoudt deze notie zich tot de gemeenschap en collectieve identiteit?. Volgens het online Etymologiewoordenboek (nd) komt het werkwoord ‘waarderen’ uit het 14c-Latijn en betekent ‘waarderen, de waarde bepalen van, beoordelen’. Op basis van deze definitie betekent zelfwaardering het beoordelen van jezelf en het vaststellen van je eigenwaarde.Individualiteit waarderen Ontdek de Kracht van Individualiteit: Hoe kan je het beste omgaan met unieke persoonlijkheden op de werkvloer.